面接の注意点

書類選考を突破するといよいよ面接です。厳しい書類選考を通過してもまた難関である面接が立ちふさがります。面接時間の時間は、会社によっと違いはあるものの通常短時間で終了します。

この短時間の面接の中で、人事担当者に好印象を与え、自分をアピールすることができるかが重要です。面接に臨む時はある程度は準備を整えて挑みたいものです。

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まず服装ですが、アパレル関係の業界やクリエイティブな仕事ならまだしも、一般的には服装であまりアピールすることはよろしくありません。人事担当者には保守的な人もいるでしょうから、服装は無難にするのがいいと思います。自己主張はあくまでも言葉や態度でです。

服装で他に注意する点といえば清潔感がでるように気をつけることです。服装をあまり気にしない人事担当者でも清潔感は必ずチェックしているといっても過言ではないと思います。

面接では、通常ドアをノックし面接が行われる部屋に入室します。この入室の時から最初の数分間が非常に大事です。つまり第一印象が面接でも非常に重要です。

人間は好むと好まざるとも人をパッと見た瞬間で判断しがちです。これは人事担当者でも同じことです。そして最初に良くない印象を与えると、その後の面接にも響きます。第一印象で減点がされないように注意しましょう。

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無事第一印象で好感を持ってもらえれば、その後はいいイメージをもってもらえやすいです。そして質問には的確に問いに対して答えていきましょう。人事担当者の質問から逸脱しないよう注意しましょう。

面接で一番聞かれることは、志望動機です。そしてこの志望動機の答え方しだいで差がつきやすい点だともいえます。４０代の人はキャリアや経験はあるわけですから、できるだけ具体的な志望動機を言えるようしっかり準備をしておきましょう。