スキルの向上

転職に備えてスキルを向上

求人情報で希望の会社が見つかりました。その次は応募に移るのですが、応募の前に自分のキャリアやスキルを整理しておきましょう。ご自分のスキルやキャリアは履歴書や職務経歴書に記入しアピールしなければなりません。

できれば企業に応募する前、理想を言うのなら退職前から、自分のスキルアップのため計画的に自己啓発に取り組んでおくのがいいかと思います。スキルの向上は一朝一夕には向上しませんからね。
それではスキルの向上はどのようなものがあるのでしょうか？スキル向上は人それぞれさまざまです。前職にどのような職業や職種に就いていたかにもよりますから一概には言えません。

ほぼ必ず必要になるかもしれないのが、ＰＣのスキルです。ＰＣのスキルは基本からきっちり確認しておきましょう。また、客観的な評価が得られる資格取得や検定も４０代の転職ではおすすめのスキルアップの方法です。

転職に効く資格

資格取得や検定は客観的な評価が得られるため、転職には有利になる場合があります。それではどのような資格や検定が転職に効くのでしょうか？資格は日本には氾濫していますからどれがいいのか悩みます。

ＭＢＡや公認会計士などの超難関資格は別として、一般の難関資格、例えば社会保険労務士や行政書士などは転職が有利になる場合はあるでしょうが、その資格を持っていれば必ず採用が決まるというものではありません。
ですから、退職前から準備をして勉強していたならまだしも、退職後一からこのような難関資格を目指すのはあまりおすすめはできません。なぜなら合格できずに徒労に終わる場合の方が多いからです。

退職前から準備をしていないのなら、いわゆるツブシのきく資格がおすすめです。具体的には英語のＴＯＥＩＣや英検。会社の数字に強くなる簿記などはＰＣスキルとあわせてビジネスマンの必須の能力です。また、その他業界によっては必須の資格も、その業界を目指す方ならぜひ取得しておくべきでしょう。